隆德县认真贯彻落实优化营商环境的工作要求，多举措扎实开展优化营商环境突出问题专项整治，持续提升营商环境“软实力”，夯实民营经济蓬勃发展“硬支撑”。

　　聚焦政策落实，营造“清晰到位”的创业环境。督促县发改局常态化开展政银企对接活动，开辟融资绿色通道。强化发展供给保障，在县工业园区探索推行产业项目“标准地”供应，通过协商回购、转型升级等方式盘活园区内存量低效工业用地。呼吁引导降低企业经营成本，工业用地高效利用，并组织各行业主管部门和企业制定细化针对民营企业水、电、气、暖保供措施。跟进落实减税降费政策，完善担保体系，积极协调各金融机构落实中小微企业及个体工商户融资需求。

　　聚焦服务质量，营造“阳光便利”的办事环境。积极推动便民利企政策落地落实。实时监督政务大厅涉及企业开办的登记注册、公章刻制、税务登记、参保登记等业务整合的工作进度。发挥“12345”政务服务便民热线联系人民群众的桥梁纽带作用，紧盯企业群众反映的问题转办到各个职能部门及时解决，着力解决企业“急难愁盼”。促进稳岗留工和人才引育。分批次开展企业职工提升培训100人，跟进落实急需紧缺人才引进“34条措施”。

　　聚焦权益保障，营造“公正透明”的维权环境。督促县人民法院充分发挥人民法院快速办理涉企案件作用，保护中小投资者合法权益。深入查找在立案登记制度、文书集中送达、智慧法院建设等方面存在漏洞，出台和完善相关政策性文件，提升案件执行效率、依法保障企业权益。长期深入推进重复举报治理和业务范围外的信访化解专项活动，建立重复举报台账和业务范围外信访举报台账，坚持动态排查、随时挂账、及时销号。

　　聚焦作风转变，营造“弘扬劳模”的干事环境。提升民营企业社会地位，重大决策积极征求企业家意见建议。坚持常态化邀请代表参与执法检查、视察调研和“一府一委两院”组织的专题活动，不断丰富代表参政议政形式，对企业家提出的建议能够做到及时回复。弘扬企业家创新创业精神。在各级劳模评选、“五一”劳动奖评选中，注重推荐“优秀民营企业家”，开展“弘扬劳模精神，展现劳模风采”活动。（隆德县纪委监委）